Questions-réponses

La prime d’installation des assistant(e)s maternel(le)s

Afin de favoriser le développement de l’offre d’accueil individuel et renforcer l’attractivité du métier d’assistant(e) maternel(le), les Caf  et, le cas échéant, les caisses de Mutualité sociale agricole (Msa) versent une prime à l’installation de 300 ou 600 euros aux assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s pour la première fois.

Cette prime est destinée à compenser les frais liés à l'achat de matériel (puériculture, jouets, etc.) nécessaire à l'accueil d'un jeune enfant. Seul(e)s les assistant(e)s maternel(le)s relevant de la convention collective nationale de travail des assistant(e)s maternel(le)s du particulier employeur peuvent y prétendre.

• Les conditions à remplir pour en bénéficier
  
• être agréé(e) et avoir suivi la formation initiale obligatoire avant tout accueil du premier enfant (sauf si dispense de formation) ;
• avoir un début effectif d'activité de deux mois minimum et s'engager à rester un minimum de trois ans dans la profession ;
• être référencé sur le site Internet www.mon-enfant.fr et renseigner la rubrique relative aux disponibilités d'accueil ;
• accepter de signer une charte d'engagements réciproques avec la Caf, laquelle formalise les obligations de chacune des parties.

Comment effectuer la demande

Vous devez adresser votre demande à la Caf dans un délai d'un an à compter de l'obtention de votre agrément.
Si vous êtes affilié(e) à la Msa pour les prestations familiales, vous devez formuler votre demande auprès de cet organisme.